Обоснование использования формы лизинга

Страница 2

ООО «Комплект-М» занимается розничной торговлей. Служба розничной торговли располагает сетью магазинов с арендой помещений в Брянске и области. Через магазины идет реализация собственной продукции с загрузкой 40%.

У предприятия имеются постоянные потребители его продукции, в их числе:

- ОАО «Брянскпромбетон» - рукавицы;

- ООО «Юпитер» - фанера, ДВП;

- Брянский филиал АКБ «Желдорбанк» и др.

Налажены связи и заключены договоры с поставщиками на 2003 год:

- Завод «Молот», г. Ростов-на-Дону –сантехнические изделия;

- ОАО «Брянскметаллресурсы»- металл;

- АО «Полимеркровля», п. Верхнеднепровский - мягкая кровля;

- ООО «Брянский цементный завод» - шифер;

- ОАО «Гнездово», м/р Гнездово, Смоленской обл.- плитка;

- ЗАО «Лакокраска» , п. Ольховатка , Воронежской обл.- краски;

- ООО «Фантюс» , Смоленской обл.- ДВП твердая;

- ЗАО «Завод строительных материалов», г. Тула - минвата;

- ОАО «Орловский маслобойный завод», г.Орел –олифа;

- ЗАО «Рязанский КРЗ», г.Рязань – рубероид.

Ведутся переговоры и отосланы проекты договоров:

- ОАО «Людиново- кабель» -кабельная продукция;

- ЗАО «Кварцит»,п. Бытошь- стекло;

- ОАО «Брянскстром» - кирпич.

Есть наработки с поставщиками на поставку материалов под реализацию:

- «Сталепрокатный завод», г.Орел – сетка «Рабица»;

- Селецкий ДОК», п. Б.Березка – ДВП, фанера;

- ЗАО «Кварцит», п.Бытошь – стекло и др.

Предприятие разработало индивидуальное положение об оплате труда работников, цель которого – ответственность каждого работника за технический уровень и качество выполняемых работ, усиление личной и коллективной заинтересованности в результатах труда, покрытие всех расходов за счет полученных доходов.

В соответствии с этим положением, фонд оплаты труда образуется по остаточному принципу от хозрасчетного дохода для всех подразделений общества (рисунок 4).

По финансово-хозяйственным итогам прошедшего месяца подводятся результаты доходности по каждому подразделению и по предприятию целом, для формирования фонда оплаты труда.

Учитывая должность, профессию работника, его квалификационный статус и профессиональное мастерство в качестве ориентира на предприятии вводятся штатное расписание и часовые тарифные ставки.

Рис.4 Схема образования фонда заработной платы

Доходность, полученная выше фонда оплаты труда по персональному замещению и тарифным ставкам, называется поощрительным фондом, который берется от результатов общей хозяйственной деятельности предприятия.

Если в результате хозяйственной деятельности получены убытки, что сложилось от невыполнения норм выработки, допущен брак, то месячная заработная плата в этом случае не может быть ниже 2/3 установленного разряда (оклада).

Оплата труда рабочих производится по сдельной и повременно- премиальной системе оплаты труда.

Основные показатели за 2002 год по ООО «Комплект М»:

- выполненный объем работ: плановый – 23768 тыс. руб.

фактический– 24766 тыс. руб. (103,7%)

- численность работников: всего 207 человек, в т.ч.

инвалиды – 108 чел.

не инвалиды – 99 чел.

- выработка – 9970тыс. руб.

- фонд оплаты труда: всего – 5598,1 тыс. руб., в т.ч.

1560,8 тыс. руб.(27,9%) – для инвалидов,

4037,3 (72,1%) – для не инвалидов;

- средняя заработная плата: 2254 тыс. руб., в т.ч.

1204 тыс. руб.- для инвалидов,

3398 тыс. руб. – для не инвалидов.

Лизинговые отношения начинаются с заявления-ходатайства будущего лизингополучателя к лизингодателю на приобретение соответствующего имущества.

Одновременно с заявлением лизингополучатель предъявляет лизингодателю все необходимые материалы, которые позволяют оценить его финансовое состояние и платежеспособность.

Оценка платежеспособности лизингополучателя может производиться по схеме, принятой для анализа банком кредитоспособности клиентов. Поскольку лизинговые операции имеют длительный срок, лизингодателя интересует не только текущее финансовое положение лизингополучателя, но и способность выполнять платежи в течение периода, оговоренного в лизинговом соглашении. При этом наряду с анализом коэффициентов ликвидности необходимо уделять особое внимание общей экономической устойчивости лизингополучателя.

Страницы: 1 2 3 4

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.smerchw.ru