Анализ финансового состояния предприятия и обоснование необходимости его инвестировании

Страница 3

В любой организации такие цифры свидетельствуют либо о плохой организации управления персоналом, либо о недостаточном его стимулировании. Однако в данном случае этот показатель отражает формирование постоянного квалифицированного штата сотрудников.

Показателями эффективности использования труда

являются производительность труда и трудоёмкость.

Производительность труда показывает количество реализованной продукции на одного среднесписочного работающего, а трудоёмкость - обратный показатель, который отражает затраты живого труда, расчёты которых приведены в таблице 2.3

Таблица 2.3

Показатели эффективности использования труда

Показатели

2006

2007

2008

1.Выручка

254 343

1 827 211

1011610,8

2.Численность

7

15

14

3.Производительность труда

36334,7

121 814,1

72 257,9

4.Трудоёмкость

2,752e-5

8,209e-6

1,383e-5

Из таблицы видно, что производительность труда за 2007 год выросла почти в три раза, даже учитывая то, что в 2006 году фирма работала только пол года со времени её основания, в 2007г. производительность труда возросла. В 2008 году наблюдается уменьшение производительности, но это произошло по той причине, что несколько больших объектов пришлось на завершение в начале 2009 года и оплата по договорам произойдёт только в 1 квартале 2009 года. По этой причине показатели выглядят не наилучшим образом, хотя если бы проплата за работы 2008 года прошла в полном объёме в 2008 году, они бы были гораздо выше данного. С каждым годом количество договоров на выполняемые работы растёт, что является следствием установления фирмы на российском рынке и ряде управленческих решений в самой фирме.

Страницы: 1 2 3 

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.smerchw.ru