Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий

Страница 2

– перенести остаток на следующий год;

– 31 декабря на сумму остатка сделать проводку: Дебет 20, 23, 25, 26, 44 Кредит 96.

Этот выбор рекомендуем закрепить в приказе об учетной политике.

Остаток резерва на выплату отпусков, переходящий на следующий год, отражается в бухгалтерском балансе на конец года отдельной статьей.

Итак, первое, что нужно сделать, – определиться со способом резервирования, то есть с тем, как рассчитать общий объем резерва.

Для этого составляют специальный расчет (смету).

В ней отражают:

- предполагаемую годовую сумму расходов на оплату труда (без отпускных);

- предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков;

- сумму единого социального налога с отпускных;

- расчет размера ежемесячных отчислений в «отпускной» резерв.

Налоговый кодекс не ограничивает сумму отчислений в резерв на оплату отпусков.

Однако увеличивать такой резерв не стоит. Всегда следует помнить об экономической обоснованности и документальном подтверждении расходов. Каждая сумма расчета должна быть оправдана. В целом можно говорить о двух основных способах расчета предполагаемых расходов на оплату труда и расходов на отпуск:

– Исходя из расходов 2010 года.

В этом случае нужно учесть:

а) затраты на оплату труда прошлого года;

б) затраты на оплату отпускных прошлого года;

в) индексацию затрат, если в 2011 году предполагается повышение окладов (тарифных ставок).

– Исходя из предполагаемых затрат на каждого сотрудника на 2011 год. Этот метод базируется на первичных документах:

а) штатном расписании;

б) графике отпусков;

в) положении об оплате труда;

г) положении о премировании;

д) предполагаемом увеличении численности сотрудников, если, например, создается новое структурное подразделение;

е) сведениях об уменьшении численности сотрудников.

В расчет суммы резерва в налоговом учете входят страховые взносы во внебюджетные фонды. Однако, по мнению чиновников, при формировании резерва не учитываются расходы в виде пенсионных и «травматических» взносов.

Произведем расчет ежемесячного процента отчислений в «отпускной» резерв по формуле (1).

Ежемесячный процент отчислений в резерв расходов на отпуск

=

Предполагаемая годовая сумма расходов на выплату отпускных

:

Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда

х 100%

(1)

Формулу расчета ежемесячного «отпускного» процента и суммы отчислений в резерв в конкретном месяце по формуле (2) также прописывают в учетной политике фирмы.

Сумма отчислений в резерв в конкретном месяце

=

Фактические расходы на оплату труда в этом месяце

:

Ежемесячный процент отчислений в резерв расходов на отпуск

(2)

Таким образом, сумма отчислений в резерв на оплату отпусков в каждом месяце будет колебаться в зависимости от фактических расходов на оплату труда. На конец налогового периода ООО «ТЦ Исток-БС» должна провести инвентаризацию резерва.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.smerchw.ru